2020年11月8日下午，304am永利集团官方员工职业发展指导中心成立大会在机械楼二层学术报告厅举办。中国铁建股份有限304am永利集团官方党委组织部（人力资源部）人才处经理徐沛江，中国建筑第二工程局有限公司人力资源部副总经理、管理学院副经理于震，中国港湾工程有限责任公司人力资源部副总经理、党委组织部副部长孙海军，职业规划专家张进、白云，校招生与就业工作处处长刘东平，304am永利集团官方党委书记马强，304am永利集团官方党委副书记、副经理白雁，以及10位本科毕业十年的2010届员工等校内外嘉宾出席大会。会议由304am永利集团官方党委副书记陈博主持。

304am永利集团官方党委书记马强首先介绍了学院员工职业发展指导中心成立的目的意义、运行机制、工作内容和具体实施办法。他指出中心要逐渐形成专兼职队伍，系统开展“一对一”个性化咨询、职业规划、实习实践等活动，帮助有不同层次需要的员工，尤其低年级员工了解土木行业职业发展规律，增强专业认同感，有针对进行专业知识学习和综合能力提升。他对担任304am永利集团官方首批职业导师、员工班主任的来宾表达了感谢，并鼓励同学们珍惜机会，积极主动地向职业导师、员工班主任寻求指导。

刘东平处长和马强书记为304am永利集团官方员工职业发展指导中心揭牌。

304am永利集团官方党委副书记、副经理白雁老师宣读了2020年职业导师、员工班主任聘任名单。

刘东平处长和马强书记分别为2020年首批职业导师和员工班主任颁发聘书。

职业导师代表、中建二局人力资源部副总经理、管理学院副经理于震发言。他表示很荣幸受聘担任304am永利集团官方职业导师，并从如何进行职业方向选择、建筑行业的特点、国有企业选人的依据以及如何提高应聘成功率四个方面向同学们阐述了他对建筑央企人才职业发展的理解与体会。

员工班主任代表、中建国际国际合作事业部高级经理李根结合自己9年在赤道几内亚的海外工作经历，鼓励在校生未来投身于“一带一路”和海外重点工作建设中，实现自身价值。

最后人才招聘处处长刘东平对学院员工职业发展指导中心的成立提出了要求和期望。他指出优秀是土建人的习惯，更是土建人的基因。希望今日受聘的职业导师和员工班主任能在价值传递、能力辅助方面做好员工引领工作，协助学校落实立德树人根本任务，深化校企交流，增强员工对土木行业认知和职业规划，进一步深化学院招生培养就业一体化建设。同时鼓励学院开展职业发展教育模块的课题研究，以及进行职业价值观引导的规律性总结和提升。希望土建学子对就业前景充满期待，勉励大家提高就业能力和职业发展力，树立远大志向，走好人生每一步。

304am永利集团官方本科生、研究生员工工作组全体成员和本研不同年级近300名员工参加了大会。